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九江銀行回应90后支行长挂职副县长:行长系竞聘 入职符合条件

內容導讀: 近日,九江銀行湖口支行楊沁因挂職副縣長引發輿論關注,記者就楊沁成長過程、挂職等外界關心的問題,采訪了九江銀行、九江市委組織部等相關單位和人士。 九江銀行:支行長競聘程序公開透明 九江銀行相关担任人表示,网上出现相关舆情后,九江銀行第...

九江銀行回应90后支行长挂职副县长:行长系竞聘 入职符合条件

近日,九江銀行湖口支行楊沁因挂職副縣長引發輿論關注,記者就楊沁成長過程、挂職等外界關心的問題,采訪了九江銀行、九江市委組織部等相關單位和人士。

九江銀行:支行長競聘程序公開透明

九江銀行相關負責人表示,網上出現相關輿情後,九江銀行第一時間成立調查組,嚴格按照有關程序進行調查核實。

據介紹,2019年1月,爲強化各基層支行班子建設,加大年輕幹部選拔和培養力度,九江銀行總行決定對直屬支行、村鎮銀行次要負責人等四類中層職位面向全行員工進行公開競聘。此次競聘共有31人報名,經九江銀行總行審查後25人符合競聘條件,經過筆試、面試和競聘演講,最終楊沁等11人被列爲民主測評對象。經2019年1月24日九江銀行總行黨委會研讨,11人均被聘任,其中楊沁擬聘任爲九江銀行湖口支行行長,同日按規定在全行公示5個工作日,未收到任何不良反映。

據九江銀行介紹,2008年12月,楊沁通過公開招聘考試,于2009年5月進入九江銀行工作(符合當年招聘條件),先後被聘爲九江銀行甘棠支行櫃員、客戶經理、大校場支行行長助理、柴桑支行行長助理、總行營業部公司業務總監。楊沁在九江銀行工作期間,個人先後三次獲得“九江銀行優秀員工”稱號。

目前,九江銀行現有員工4000多人,分支機構300余家,30歲以下占比71%,中層幹部平均年齡34歲,且30歲以下占比近四分之一,管理人員整體呈現年輕化的特征。

九江市委组织部:楊沁属企業管理人员挂职锻炼

九江市委组织部相关担任人引见,楊沁为企業管理人员挂职锻炼,挂职结束后所挂任职务将自行免除。 

记者了解到,为了促进金融与地方经济发展的紧密结合,提升金融服务程度,助推地方经济发展,2017年4月,九江市委决定,九江銀行选派14名县(市、区)支行或村镇银行担任人就地挂职政府副县(市、区)长,挂职期间人事和薪酬关系均保留在九江銀行,挂职结束后所挂任职务自行免除。2019年3月13日,因人事调整,九江銀行按程序向市委报送了《关于调整九江銀行领导干部挂职人员的报告》,提出湖口支行原行长等4人因需进行岗位轮换调整,无法继续挂职, 建议由楊沁等4人接替挂任副县(市、区)长职务。为保持工作的连续性和波动性,九江市委常委会研讨决定楊沁等4人接替挂任副县(市、区)长,挂职工夫为两年。2019年4月22日,经湖口县第十六届人民代表大会常务委员会第18次会议经过,楊沁被任命为湖口县人民政府副县长(挂职两年,挂职结束后所挂任职务自行免除)。

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